я пока рада,что решила пойти по пути приукрашивания резюме и не пошла на аусбильбунд, т.к. глядя на тех,кто его делает у нас в компании, я бы не хотела быть одним из них. Мало того,что их подбирают хаотично (у нас сегодня начали учиться 3 новых мальчика: первого зовут Тим, второго Лукас, а третьего- Тим Лукас. Понятно,что решили "а почему бы не так подобрать", они вообще приколисты), в коллектив они не вписываются, т.к. у них свои проблемы (экзамены какие-то и т.п.), так ещё и обучают их те же "студенты" (назовем их так),которые уже года 2 из 3х проучились. Я как представила, что мне 19-летняя девочка будет объяснять что-то долго и муторно, так поплохело.
И уж лучше закончить какие-нибудь платные курсы, чем учить 3 года то, на что месяца достаточно
У детей это понятно: идея аусбильдунга- облегчить переход от школы к настоящей работе, поэтому и растягивают на 3 года, засоряя лишней информацией и давая никому не нужные задания, но я для этого уже стара явно
Правы были те,кто мне не отвечал на мои запросы,когда я в том году рассылала резюме и т.п.