Я бы добавила к постам ТС, что очень важно в резюме указывать reference. С номерами телефонов/emails. Звонят 50/50. И когда звонят, то мнение человека, который работал с кандидатом порой важнее всех Русов/сертификатов и тд.
А америке очень развит дух «рабочей команды». Ты можешь быть 100500 самым лучшим специалистом, но если тетя не любят в команде, то работу найти сложно. Если ты совершаешь много ошибок, но при этом прекрасно со всеми дружись-маловероятно, что тебя уволят.
Отправлено спустя 2 минуты 50 секунд:У меня с этим проблема, но я над ней работаю-у меня очень хорошая команда и очень хорошее начальство. И все пытаются понять, что я из другой среды. Поэтому я держусь за свою работу-я морально там не цст. И учусь работать «по-американски».
Про couriers уже сказали. Я не знаю, зачем ТС онлайн курсы за 15.000 баксов-это очень дорого. Так лучше в колледжу получить образование.
На couriers можно найти много недорогих курсов с получением сертификата.
Отправлено спустя 3 минуты 25 секунд:Ещё добавлю. Если уходить с работы, то лучше всего «на учебу», «на волонтёрство, в котором могу обучится новой профессии». Во-первых, есть шанс, что тут предоставят возможность обучиться за счёт компании. Во-вторых, всегда будут хорошие reference.
Мне понадобился год и смена двух работ (сейчас на третьем месте работаю), чтобы понять специфику работы с американцами.
Отправлено спустя 40 секунд:И то, считаю что пахать и пахать в этом направлении