Но здесь такой интересный факт. Я как специалист с одной стороны себя может недооцениваю (не включаю важные моменты в резюме) а с другой стороны я думаю что я такой крутой специалист но мне развернуться не дают.
Как себя оценить реально? С одной стороны например в том же обучении я обнаружила что я себя недооцениваю когда 2 человека сказали что я с нереальной скоростью получила квалификацию и что меня как оказалось ставит всем в пример мой одногруппник кто сам по себе очень талантливый и гордый парень кто чьего-то первенства не признает. То есть я не могу его обвинить в необъективности.
С другой стороны в начале моей нынешней работы меня очень сильно подставили и выставили типа что я не могу сделать работу. Но у меня есть такая фишка - мне нужно время чтобы изучить специфику фирмы - месяц или два и после этого я работаю много и эффективно. но я была очень удивлена что моя знакомая когда я допустила ошибку по незнанию в начале меня отчитала и сказала что я очеь высокого мнения о себе и беру на себя слишком много. Вот где истина?
Я сама лично думаю что у меня очень серьезный потенциал который я все не могу реализовать полностью в силу того что мои работы здесь не дают мне достаточно власти чтобы принимать серьезные решения по работе.
There cannot be a crisis next week. My schedule is already full.
You know, somebody actually complimented me on my driving today. They left a little note on the windscreen, it said ‘Parking Fine.