Девочки, к сожалению как я выяснила с прошлой работы прав у работников тут практически нет. Если меня с постоянной работы уволили без ничего то тут контракт вообше как за здрасьте.
Если работаешь в фирме больше 3-х лет и тебя увольняют по сокрашению то выплачивается минимум 3 месяца зарплаты. как бы чем человек дольше работает тем больше ему надо платить когда увольняют, знаю тем кому и годовую зарплату платили.
Временный контракт у нас можно продлевать только 3 раза, потом или все или постоянка.
Я просто слабо понимаю мотивы своего работодателя. У них очень сложная ситуация с бизнесом в США: ведет счета фактически женшина с очень слабыми знаниями ну и особо они там не утруждаются. Например, сегодня у нас срок по сдаче отчетности за февраль - надо заполнить спец. отчеты для группы. Она сказала я заболела и все! Потому что знает что работы не в проворот, в прошлый месяц она до 8 ми вечера работала. Попросили сделать меня. По факту это не моя работа но оба бизнеса я немного знаю потому что уже делала за нее работу, включая всю годовую отчетность. Я вообше фактически делаю работу финансового контролера в США без полномочий но с обязанностями.
Им надо по хорошему там менять все координально и я именно тот человек который бы смог это сделать. Кого они находят это шок. Сейчас решили идти в агенства. Вламываем туда все больше и больше денег, а по факту сейчас очень важный момент в истории проекта: фактическа постановка/установка всего! И бюджета, и новой программы и т.д. И баламутить бесконечно с новыми начальниками не знаю...не есть хорошо для проекта: новые люди, отношения, пока научаться. А тут по факту уже пахать надо начинать изо всех сил.
_______________________
There cannot be a crisis next week. My schedule is already full.
You know, somebody actually complimented me on my driving today. They left a little note on the windscreen, it said ‘Parking Fine.