Собираюсь уйти с работы. Хочу сделать это грамотно, чтобы потом не заламывать руки: " Ой, а я про это не знала!".
Трудостроена официально. Трудовой договор.
Не хочу ничего отрабатывать, и учить нового человека, когда я устроилась то всему обучалась сама, с нуля вникала. Дела ессно передам.
Отпуска все время брались на устной договорённости с шефом. Что то типа: шеф, мне бы пару недель из отпуска, надо дела решить.
Есть таким образом недогулянные отпуска в прошлом и позапрошлом году.
Вопрос, можно ли сейчас возместить неотгулянное?
Это пригодилось бы, так как найти работу и тд нужно время а я одна с ребенком+ съемное жильё.
Какие справки могут понадобиться на след работах?+хочу сразу все взять чтобы больше не общаться с экс шефом.
Запись в трудовой - нужна ли? Ее нет, трудовой в смысле, надо ли?
Завтра выхожу в две недели прошлогоднего отпуска - может надо заверить? Устная договорённость опять же, вдруг это будет использовано как прогул..
Последний раз редактировалось Заришка 15 мар 2016, 21:37, всего редактировалось 1 раз.
_______________________
Я хочу лететь еще выше, что б не задеть города крыши.
Я хочу быть еще ближе и выше и выше…