У Вас есть должностная инструкция? Или ваши права и обязанности как Главбуха определены в трудовом договоре?
По факту, возложение дополнительных обязанностей, еще и в другом филиале - это изменение существенных условий труда, возложение которых оформляется путем издания нового приказа, внесением изменений в трудовой договор, должностную инструкцию и объявление об этом работнику за 2 (!!!) месяца под подпись работника об уведомлении. Попросите их оформить это в письменном виде в соответствии с трудовым кодексом. Я бы письменно попросила в двух экземплярах, под подпись.