Работе, резюме, обучение, признание дипломов
• О работе, карьере, проблемах на работе.
• Поиск работы, составление резюме.
• Обучение за границей.
• Признание дипломов.

Рабочие отношения

Аватара пользователя
Эльза
Мы тут живём!
Аватара пользователя

C 9 фев 2014
Сообщений: 5017
Прежний ник: Ифа
Спасибо сказано: 5664
Поблагодарили: 4504

Сообщение Добавлено: 23 фев 2014, 13:56

Dana пишет:
бывают ситуации, что не грех и спросить мнение других

В таких ситуациях нужно спрашивать совет у начальства.
Пожалуйста, воздерживайтесь от упоминания всего, что:

-- связано с политикой, упоминает политику, намекает на политику,
-- может вызвать обсуждение политики или ассоциации с политикой.

За неявный намёк на политику - бан.
Тому, кто ответил на такой намёк - бан.
Тому, кто среагировал на такой ответ - бан.
Dana
Осваиваюсь

C 8 авг 2013
Сообщений: 61
Спасибо сказано: 49
Поблагодарили: 40

Сообщение Добавлено: 23 фев 2014, 14:13

Смотря какое начальство.
Аватара пользователя
Заришка
Радуга-дуга
Аватара пользователя

C 10 апр 2010
Сообщений: 2572
Спасибо сказано: 1064
Поблагодарили: 622

Сообщение Добавлено: 23 фев 2014, 14:25

Нина пишет:
Заришка, я так и не поняла, ты теперь не будешь организовывать эти семинары вообще?

Сошлись на том ,что буду работать по запросу и нуждам людей .То ,есть провожу опрос-что именно интересует,и конечно никаких религиозных споров с тренерами или психологами не должно быть.Эти моменты буду жестко пресекать.
Нина пишет:
Управлять людьми очень трудно, особенно если раньше не было опыта.

Да,я ощутила ))
Сама буквально недавно перемывала косточки вышестоящим ,ирония судьбы ))
ЧУПА пишет:
В том смысле чтобы все старались и думали о том, что выгодно для предприятия и такое руководство имеет очень хороший результат.

Для моего ощущения предприятия ,ну я так считаю, нужно расти ,в том числе тренинги и семинары в этом большие помощники .Но люди не хотят ,они уперлись в религию ,не все но большинство .
Кстати и какие-то крупные корпоративы пропускались ими по причине того ,что им нужно посетить мероприятие религиозного характера.(Оговорюсь,пьянок до синевы не бывает,все оч прилично).
Lesya пишет:
Тем более в выходной!

Это был рабочий день , от работы всех в этот день освободили.
Серьезно ,очень лояльное отношение к подчиненным в нашей организации .То есть нет жесткого контроля , люди могут вполне отпроситься ,когда им нужно , матюков нет ,если возникла сложная ситуация -то её проговаривают ,решают.Ни разу ни кого не уволили за несколько лет работы.
Я пока думаю ,как мне взаимодействовать именно с теми ,кто религию ставит выше работы в рабочее время .Ладно семинары ,так ведь могут как раз отпроситься ,потому что в церкви праздник.
Тут получается уже ,что организация подстраивается под подчиненных.Про праздники писала уже,что предпочтения отдаются религиозным мероприятиям .(Большие корпоративы бывают редко ,раз в полгода).
Девочки ,спасибо большое за советы.Очень много ценного.
_______________________
Я хочу лететь еще выше, что б не задеть города крыши.
Я хочу быть еще ближе и выше и выше…