О форуме
• О нашем форуме
• Для новичков
• Новые возможности
  Помощь
• Что делать, если...
• Как делать цитаты
• Задать вопрос

Работе, резюме, обучение за границей, признание дипломов
Работа и карьера

ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте в заголовке СТРАНУ, о которой вы пишете

• О работе, карьере, проблемах на работе.
• Поиск работы, составление резюме.
• Где работать за границей.
• Работа и обучение за границей.
• Признание дипломов за границей.

!!! Участники, у которых менее 100 сообщений, НЕ МОГУТ размещать ссылки.

Плохая ситуация на работе

Аватара пользователя
IrinaRose
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 2 янв 2010
Сообщений: 2613
Репутация: 351 Что это?
Откуда: Россия
Спасибо сказано: 2581
Поблагодарили: 2893

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 11:23

Kat_rin пишет:
Источник цитаты а я вроде ничего ответить не могу,

А ты сумей, как раз этот случай. Иногда приходится себя защищать. Учись быть сильной!
_______________________
"Сделайте из своей жизни шедевр!" Бодо Шефер
Margarita
Как дома

C 18 дек 2015
Сообщений: 993
Репутация: 219 Что это?
Спасибо сказано: 1394
Поблагодарили: 1091

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 11:26

Kat_rin
Послушай, как коллеги реагируют на то, что у них нашлась ошибка.
Все ошибаются, и в проектировании это тоже обычная ситуация. Но ошибки и недочеты разные, так же как и реакция на них. Ругань здесь ни при чем.
Аватара пользователя
Kat_rin
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 8 авг 2010
Сообщений: 1189
Репутация: 26 Что это?
Откуда: Самара
Спасибо сказано: 300
Поблагодарили: 377

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 11:43

Margarita
Никак никто не реагирует, все происходит в письменном виде. Только ко мне она несётся лично сказать, какой уж*с я наделала ) Я сто раз просила писать на почту, а не ходить, бесполезно
_______________________
Не верь тому, кто говорит красиво, в его словах всегда игра. Поверь тому, кто молчаливо творит красивые дела.
Олеся К
Осваиваюсь

C 23 ноя 2018
Сообщений: 59
Репутация: 0 Что это?
Спасибо сказано: 34
Поблагодарили: 73

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 11:55

Kat_rin
Попробуйте через лесть :wink3:
Margarita
Как дома

C 18 дек 2015
Сообщений: 993
Репутация: 219 Что это?
Спасибо сказано: 1394
Поблагодарили: 1091

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 11:59

Kat_rin
Не зная вашей производственной специфики не понять. И какие ошибки какие исправлерия по цепочке за собой тянут тоже не знаем, часто исполнитель видит только свой кусок и не понимает, что из-за его мелкой ошибочки другим надо еще в 20 местах поправить, по новой сформировать чтото и переслать или пересохранить. То есть маленькая фигня чья то за собой тащит кучу работы всем, а начальнику ,который пристыдил за невнимательность, самому по башке надают . У каждого своя правда.
Но ты в любом случае ушла оттуда.
В случае ошибок, мне кажется, лучше не говорить, что это ерунда , а сказать, "спасибо, я сейчас исправлю" .
А директору важно не нарушить сроки и не попасть на деньги.
И как раз ваша руководительница бывшая в этом ему помогает.
Аватара пользователя
Kat_rin
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 8 авг 2010
Сообщений: 1189
Репутация: 26 Что это?
Откуда: Самара
Спасибо сказано: 300
Поблагодарили: 377

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 12:37

Олеся К
Да я и так тут слишком милая, улыбаюсь, говорю приятное, даже подумать не могла, что до скандалов можно дойти.

Margarita
Я понимаю о чем вы, здесь это обычное дело - сто раз сделать неправильно неважно почему, что потом другие переделывают. Со мной такого не было, но для производства это нормально.
Некоторые коллеги очень круто косячат, но им такого не говорят, как мне за незначительные вещи. Знаю, что звучит глупо, и что не нужно смотреть на других и стараться совершенствоваться, я так и делала, пока не дошло до того, что меня из отдела попросили.
_______________________
Не верь тому, кто говорит красиво, в его словах всегда игра. Поверь тому, кто молчаливо творит красивые дела.
Margarita
Как дома

C 18 дек 2015
Сообщений: 993
Репутация: 219 Что это?
Спасибо сказано: 1394
Поблагодарили: 1091

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 12:47

Kat_rin
И все таки присмотрись к коллегам. Не знаю как у вас, но, например, если ошибки и правильная работа как 50/50 - это нормально, то как у тебя отношение ошибок и хорошей работы? Как у них, как они исправляют.
Надо понять эту специфику.
Если на той работе была исключительно личная неприязнь руководителя к тебе - это одно, и ты ушла и забыла.
Но ты продолжаешь работать в той же сфере , и тебе надо смотреть, как реагируют и исправляют на новом месте, чтоб не повторилась первая история.
Все таки говорить, что моя ошибка это ерунда и мелочь, не стоит.
Аватара пользователя
Kat_rin
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 8 авг 2010
Сообщений: 1189
Репутация: 26 Что это?
Откуда: Самара
Спасибо сказано: 300
Поблагодарили: 377

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 13:31

Margarita
У коллег по-разному, кто-то хорошо работает, кто - не очень, бывает даже, что с производства возвращается документация, когда совсем плохо. Но ещё никого не выгоняли никогда, я первая.
Я вам тут только говорю, что ошибки ерундовые, ей я сказала, что они не те, из за которых можно считать мою работу кошмаром и позором, и то не с первого раза.
_______________________
Не верь тому, кто говорит красиво, в его словах всегда игра. Поверь тому, кто молчаливо творит красивые дела.
Margarita
Как дома

C 18 дек 2015
Сообщений: 993
Репутация: 219 Что это?
Спасибо сказано: 1394
Поблагодарили: 1091

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 13:34

Kat_rin
Может быть твоя ошибка была в твоей реакции? Тебе хорошо бы понять что произошло на самом деле. И гештальт закрыть, и учесть на будущее.
Или есть еще что-то, что привело к такому конфликту.
Обычно производственники люди адекватные и за дело радеют
Zhanna
Как дома

C 1 июл 2016
Сообщений: 985
Репутация: 174 Что это?
Откуда: Utrecht, Нидерланды
Спасибо сказано: 1011
Поблагодарили: 1119

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 13:55

Kat_rin пишет:
Источник цитаты Некоторые коллеги очень круто косячат, но им такого не говорят, как мне за незначительные вещи.

проблема в том, что мелочи как раз легче пропустить и не исправить вовремя, но они за собой могут повлечь серьезные последствияя.
Мне приходится сталкиваться с чертежами (не так серьезно как у вас - самолеты все-таки серьезная ответственность я считаю). но все равно.
И вот бывает такое - инженер делая чертеж забудет указать материал и в принципе - ерунда-то, тем более, что у нас в основном используется обычная сталь, но бывает и спец.сталь и если она не будет укзазана там где надо, то это может быть проблемой.
Второй пример, инженер вытягивает чертежи из 3Д и так как чертежи предназначены для лазерной резки, то там точность стоит сотые в том числе и на 2-3 метрах. В принципе для слесаря это не важно, так как деталь ему приходит готовая, и он уже дальше делает сборку. Фишка в том, что слесарь знает, что для него практически нереально проверить действительно выдержан ли этот допуск и приходит с вопросом. Этот допуск не нужен, но так как он указан в чертеже, что есть у слесаря - то для уверенности вопрос все равно возникает. В Итоге - 3 человека (так как слесарь говорит только по-русски, а инженер - по-голландски, то еще требуется перевод) заняты обсуждением чего-то, что первоначально даже не подлежало бы обсуждению. Для инженера - недоумение почему возник вопрос, у слесаря - как он должен выполнить то, что не в состоянии (нет должного оборудования для такой точности, так как в ней нет необходимости).
И получается, что в принципе ерунда, а раздражение возникает - что инженер и слесарь сами не догадались
Аватара пользователя
Kat_rin
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 8 авг 2010
Сообщений: 1189
Репутация: 26 Что это?
Откуда: Самара
Спасибо сказано: 300
Поблагодарили: 377

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 14:19

Zhanna
Не указать материал - серьезная ошибка, по ним же деньги считают.
Ерундовыми я называю ошибки, которые даже никаким ГОСТом не регламентируются, это скорее не ошибки, а нарушение местных порядков.

Отправлено спустя 1 минуту 54 секунды:
Margarita
Вот и я хочу разобраться, откуда это пошло, мне очень неприятно (
_______________________
Не верь тому, кто говорит красиво, в его словах всегда игра. Поверь тому, кто молчаливо творит красивые дела.
Аватара пользователя
Itka
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 23 сен 2016
Сообщений: 2530
Репутация: 665 Что это?
Спасибо сказано: 1619
Поблагодарили: 4363

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 14:28

А у меня например, все время ошибается девушка, чья трудозатратность составляет около часа, а потом на основании её данных и ещё тьмы других, я делаю здоровенный расчёт, занимающий весь день, не поднимая головы. И потом ой...! А я не все /не те данные внесла :prank: мол, исправлюсь, 10 минут. Первое время я вообще еле сдерживалась, чтобы не дать ей по шее. Сейчас все за ней перепроверяю, прежде чем приступить к свой работе, и, понятно, что все ошибаются, и бла-бла, но у меня недобрые чувства к ней..
Аватара пользователя
Kat_rin
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 8 авг 2010
Сообщений: 1189
Репутация: 26 Что это?
Откуда: Самара
Спасибо сказано: 300
Поблагодарили: 377

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 15:16

Itka
У нашей работы трудозатратность не час и не день, мы месяцами разрабатываем. За это время столько всего меняется, и не бывает что у всех все сходится и нет недочётов.

Отправлено спустя 2 минуты 13 секунд:
Itka
А почему вы ее не выпроводите?
_______________________
Не верь тому, кто говорит красиво, в его словах всегда игра. Поверь тому, кто молчаливо творит красивые дела.
Аватара пользователя
Bisou
Дарю Счастье
Аватара пользователя

C 15 сен 2015
Сообщений: 4669
Репутация: 731 Что это?
Откуда: Russia
Настроение: Чемоданное
Спасибо сказано: 4838
Поблагодарили: 6248

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 15:57

Itka пишет:
Источник цитаты а потом на основании её данных и ещё тьмы других, я делаю здоровенный расчёт


Руководство не хочет этот алгоритм автоматизировать?
Margarita
Как дома

C 18 дек 2015
Сообщений: 993
Репутация: 219 Что это?
Спасибо сказано: 1394
Поблагодарили: 1091

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 16:01

BisouАвтоматизировать некоторые вещи опасно на определеном этапе. Будут мелочь постоянно менять все кому не лень. Обычно все автоматически заполняется, но уже только ответственными как раз сотрудниками. Они и изменения вносят.
Вот они и страдают за себя и за того парня.
Аватара пользователя
Itka
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 23 сен 2016
Сообщений: 2530
Репутация: 665 Что это?
Спасибо сказано: 1619
Поблагодарили: 4363

Сообщение Добавлено: 11 янв 2019, 16:05

Bisou пишет:
Источник цитаты Руководство не хочет этот алгоритм автоматизировать?

Это очень дорого, разные erp системы, и куча других заморочек. Я много такой работы делаю, потихоньку что то совершенствуем, но это десятки миллионов рублей по стоимости, когда подключаются IT специалисты
Синди
Солнечный зайчик

C 25 апр 2010
Сообщений: 5138
Репутация: 383 Что это?
Откуда: RUS>USA>KOR
Настроение: прекрасное
Спасибо сказано: 1435
Поблагодарили: 3447

Сообщение Добавлено: 12 янв 2019, 02:08

Itka пишет:
Источник цитаты Сама в роли проверяющего, соглашусь, что ошибка, исправление которой занимает всего два часа- это вполне себе серьёзно

Не знаю в какой вы сфере работаете, но два часа в разработке чертежей это ерунда. Некоторые чертежи разрабатываются месяцами а то и годами! И да из-за какой нить маленькой ерунды, можно потом неделю переделывать а то и больше, это часть работы и часть процесса. А сколько переделок, потому кто-то что-то поменял. И это постоянно! Мне уже чертежи сдавать, а вопроводчики\электрики все с переделками лезут хотя на их конце все уже одобрили давно поэтому мне дали в разработку. Так что высокое давление этой проверяющей я не понимаю, на то она и проверяющая. Свои вопли и крики нужно оставлять дома.
Аватара пользователя
Itka
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 23 сен 2016
Сообщений: 2530
Репутация: 665 Что это?
Спасибо сказано: 1619
Поблагодарили: 4363

Сообщение Добавлено: 12 янв 2019, 10:02

В нашей сфере это серьёзно, отчитываемся часто, сроки сжатые,нужно успеть большой объем за малый срок
Автору просто рекомендуют посмотреть на ситуацию объективно. Возможно, да, просто начальница истерична, орать вообще недопустимо. С другой - проанализировать свою деятельность и реакцию на подобную ситуацию. Мы всех деталей не знаем, чтобы делать какие то выводы, автору виднее
Аватара пользователя
Жозефина
Добро пожаловать!
Аватара пользователя

C 9 янв 2019
Сообщений: 4
Репутация: 14 Что это?
Спасибо сказано: 48
Поблагодарили: 52

Сообщение Добавлено: 12 янв 2019, 10:25

А по поводу повышенного тона, если бы я была на месте автора, ну да, пусть бы и делала косяки, все равно бы очень сдержанно сказала даме, чтобы та снизила тон и не позволяла себе разговаривать так с подчиненными. Иначе всегда будет для нее грушей для битья.
Аватара пользователя
Soleil
Живу я здесь
Аватара пользователя

C 16 июл 2010
Сообщений: 6687
Репутация: 2875 Что это?
Откуда: UK
Спасибо сказано: 11844
Поблагодарили: 17820

Сообщение Добавлено: 12 янв 2019, 11:22

Синди пишет:
Источник цитаты Так что высокое давление этой проверяющей я не понимаю, на то она и проверяющая. Свои вопли и крики нужно оставлять дома.

Вот я тоже не понимаю оправданий этой дамы.
Это как про учителя можно сказать, что она орала на девочку, потому что устала проверять ее ошибки. Или представьте врача, который орет на больного, потому что он устал их лечить. Странно по-моему его оправдывать.
Есть такие случаи? есть. Оправдывает кто-нибудь учителя или врача подобным образом? Нет. Вот и тут не надо искать оправданий. Это ее работа и ей платят зарплату.
Ор на работе - признак распущенности и/или нездоровья. И в любом случае профессионализмом это не назовешь.
_______________________
Кто в армии служил, тот в цирке не смеется :-/


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения