ozero пишет:
Источник цитаты какие последствия для таких" нерадивых" но местных учеников?
Нет никакого разделения местный или нет. Задания одни и требования.
Сами финны не любят такое и не поощряют. Полно классных и ответственных студентов. Просто другие товарищи в памяти надолго остаются. Перед групповой работой напоминают, что бесплатный проезд в группе запрещён. И если кто-то не работает, об этом сообщать надо. В конце групповой работы дают бланк оценочный, и группа вместе (иногда каждый отдельно) оценивает работу в команде, в том числе работу всех отдельно. Финны обычно не прикрывают тех, кто ничего не делал. Там есть критерии (кто и что делал). Поэтому поощрять и помогать проходить бездельникам дальше - это все равно, что ломать местную систему.
При этом можно быть гибкими и, конечно, учитывать чужие способности. Каждый вкладывает в общую работу, сколько может. При таком подходе работать действительно легко и интересно. Делить задачи, делать отдельно, потом вместе. В этом и смысл, что групповая работа должна помогать людям делать более интересные проекты, а не быть мучением.
Но на практике на учебу попадают иногда случайные люди, которые имеют очень слабую подготовку (местные обычно). Проходят по конкурсу аттестатов. А это не то же самое, что экзамен вступительный. Конечно, они не тянут. И тянуть их не надо. Это только усугубит проблему. Это естесственный отбор. Они либо сами должны подтянуться, начать прилагать усилия, либо принять решение сменить направление.
Так обычно и происходит. Если они не участвовали в работе, то им ставят 0. У них есть возможность пройти курс снова или сделать другое задание. Но бывает, что и это сложно, и они решают прервать обучение.
На самом деле обучение очень гуманное. Есть возможности пересдать предметы.
Отправлено спустя 12 минут 45 секунд:С иностранцами обычно любят работать в паре или команде, так как те, кто прошел по конкурсу, довольно сильные и всегда море идей.
Начальниками иностранцы могут быть. Полно руководителей проектов/менеджеров иностранного происхождения.
А лентяев или тех, кто подводил постоянно, вряд ли рекомендовать будут на место. Это правда. Рынок труда маленький. И обо всех можно спросить и узнать. Поэтому те, кто выйдут из вуза, вряд ли будут работать с теми, кто не умел работать в группе или других подводил. Думаю, никому такой коллега не нужен. И за других местные работать вряд ли будут.
Отправлено спустя 18 минут 4 секунды:Я вначале помогала им, сообщала о дедлайнах. Видела, что рассеяные очень. В итоге когда увидела, что "дурочка" включают, сами не отслеживают сроки, не читают ничего, решила, что это их проблемы. Если в групповой работе я напоминала об общей работе, то индивидуальные не напоминала. Не мое дело. В итоге эти товарищи "профукали" кучу заданий. Некоторые и пересдать нельзя, только заново курс проходить. Это только через год. Так только вчера видела в общем чате возмущения девушки, что было бы хорошо в общем чате напоминать о сроках всех заданий, а то она кучу пропустила.
Бедная.
На лекции не ходят, потом не смотрят материалы, даже не спрашивают, что было и что задали. И их должны уведомлять еще дополнительно о заданиях. ) Так ей местные ответили: "Все задания и сроки - личная ответственность". Вот так.
Этого товарища начали все будить звонками, на половине презентации он явился сонный в зум. 
