Девочки, пока Законодательство Украины на моей стороне. Увольнять по вине предприятия ЗАПРЕЩЕНО мать, которая воспитывает и содержит ребенка сама, без участия отца до достижения ребенком 14 лет. видимо кто то моему начальнику организовал "подставу", а я - элемент интриги. вчера собрала необходимые доказательные документы, сегодня уведомила об инциденте ген дир-ра предприятия. Будем посмотреть

. Все согласно рекомендациям юриста

. С завтрашнего дня еще планирую начать посещать поликлинику, пусть сделают запись, что в стрессе, бессоница, пропишут лекарства-если уволят то кроме восстановления и оплаты вынудженного прогула, штрафов, пусть и ущерб здоровью компенсируют, но мой юрист ооочень сомневается, что предприятие пойдет на сокращение без моего согласия-закон нарушать из-за такой мелочи, как я нет смысла по идее, а согласия личного на увольнение я не дам.
_______________________
Никогда не бойся делать то, что ты пока не умеешь. Помни, что Ковчег был построен любителем. Профессионалы строили Титаник